为精准施策答好广研院黄埔一期员工就业的“重点题”，营造舒心暖心就业氛围，鼓励更多Betway必威学子奋楫湾顶，埔写未来。8月29日上午，Betway必威西蒙体育在教学科研楼B5栋403会议召开2023届毕业生首场就业座谈会，公司党委副书记刘涛、团委书记吉祥以及18名2020级研究生参加座谈会。

2023届毕业生就业座谈会

刘涛首先向同学们介绍了此次座谈会的目的，他说到高校毕业生规模的持续扩大，新冠肺炎疫情迁延反复使得今年高校毕业生就业形势更加严峻、压力倍增。面临严峻形势，广研院将始终和同学们同心同向，借助湾区的资源优势、区位优势、企业优势、创新优势，打出政校企一体的就业“组合拳”，打赢首届员工求职就业的“主动仗”。

随后他逐一听取了毕业生的求职诉求、地域选择、当前困难，并就员工提出的问题一一做出相应回复。

针对员工们在就业过程中存在的问题，他说到下一步学院员工工作将在就业指导上下足“绣花功夫”，接续赋能员工有的放矢的求职成长，争取让每一位同学都找到人职匹配的合适岗位书写未来奋斗人生。他指出将从以下方面开展好就业指导工作：

一.搭建信息互通的“高速路”，促进校园招聘的精准定位和提质增效，有针对性地开展就业指导和服务，借助校企双创联盟和联合创新中心等载体，促进用人单位与毕业生精准匹配对接，确保就业服务、指导、管理和教育不断线、不缺位，成为员工求职的好参谋，促进毕业生更加充分更高质量就业。

二.当好扬帆职场的“参谋长”，积极通过政策和活动引导促使青年学子明确就业方向，将依托“靠埔青年”职业生涯咨询工作室，形成就业合力，向同学们提供咨询服务，根据专业优势、就业期盼和企业需求，明确员工自身优势，找准定位，明确努力方向；同时邀请中兴、新华三、奇安信等大型企业人力资源讲师进校聚焦企业具体岗位做好培训工作，精准助力，打通毕业生就业的“最后一公里”。

三.延扩引才聚智的“资源池”，创新政府牵头、企业组团的招聘模式，与黄埔区人社局、科技局、工信局、发改委等部门深度协同，汇聚“引才、留才、聚才、助才”合力；采取“小规模、多频次、分行业”形式开展专场招聘，邀请的企业既守土固本，也因时而化，除邀请传统电子信息信息领域的行业翘楚、单项冠军来校宣讲外，积极拓展互联网手游、金融电子信息、行业初创菁英类企业来校招聘。

最后，他鼓励同学们要积极融入改革开放前沿的时代大潮，进一步解放思想、踏浪前行，要善于用辩证思想、市场思维、发展眼光和首创意识来系统认知求职就业，敢于突破传统理念、思想边界和空间藩篱，勇当中流击水的湾区弄潮儿，在岭南大地书写好新时代Betway必威黄埔一期“春天的故事”。