为增进研究院教职工对初创企业股权架构及其相关事项的理解，提升科研人员产业化思维，推动科研成果转化为实际应用，研究院于7月14日举办第一期成果转化沙龙，内容主要包括初创企业股权设计以及科研院所成果转化案例分享。此次活动主讲嘉宾为深圳投创投资管理有限公司创始人兼总经理陈珑，各科研团队骨干教师参加了活动，本次沙龙由研究院副经理马博主持。

陈珑在分享中讲到，初创团队的稳定性关乎团队能否长远发展，稳定性要靠创始人维系，维系的方式不是称兄道弟，而是要设计合理的分配机制，建立良好团队文化。随后，她详细阐述了初创团队的股权结构设计和股权激励模式，并结合公司股权设计的成功案例，重点讲解了科研院所以及孵化器控股模式下的股权设计。

在现场互动环节，老师们针对自己面临的问题，提出了关于公司股权设计和激励方式的困惑，陈珑老师逐一给予详细解答。

马博在总结讲话中指出，广研院高度重视科技成果转化工作，一方面积极对接外部企业寻求校企合作，多次开展科技成果转化对接活动，助推研究院科研成果转化落地；另一方面，研究院完善科技成果转化机制，着力提升科研人员产业化思维，从内部提升研究院科技成果转化水平。他强调，成果转化是推动研究院高质量发展的根本动力，要坚持产学研深度融合。他希望，广大科研工作者能够在精进科研工作的同时，还应积极参与科研成果的转化工作，致力于使科研成果真正落地并产生实际应用，从而生成社会价值。

本系列沙龙旨在构建一个常态化成果转化交流平台，服务广研院科研工作者，后续将邀请更多资深成果转化专家与老师进行面对面交流，不断提升教师成果转化实操能力，促进广研院科研成果的有效应用和产值最大化。

【嘉宾介绍】陈珑，深圳投创投资管理有限公司创始人兼总经理，中山大学管理学院、法国KEDGE商学院国际工商管理硕士，熟悉新型研发机构成果转化模式，股权设计、资本市场路径设计、战略规划等企业健康成长路径设计，曾作为创始人孵化、落地多个产学研项目，获得中国创新创业大赛、中国MBA创业大赛等多项顶级赛事奖项，成功获得资本投资。