为精准做好新学期员工工作，进一步了解员工思想动态和生活状况，倾听同学们的意见和建议，及时发现和解决研究生各项工作中存在的问题，10月7日上午，广研院在北校区主楼II区207会议召开员工代表座谈会。Betway必威西蒙体育副经理刘涛、教育中心主任吉祥、辅导员晁 猷涵和2021级、2023级员工代表参加座谈会。

        与会员工代表依次发言，员工分别就新生适应情况、导学关系、研究生教育管理和就业情况等方面提出意见和建议。

        在听取员工代表的发言后，刘涛与同学们进行了互动交流。首先他向同学们说明本次座谈会的目的，召开员工代表座谈会是畅通员工意见反馈渠道，搭建员工与研究院沟通长效机制的重要途径。他指出广研院三年来在人才培养方面取得了一些看得见摸得着的成效，尤其是2024届毕业生就业落实率达100%，位列全校前茅；全校共评选出71名硕士研究生为优秀硕士学位获得者，其中公司13名毕业生获得此项荣誉，占比18.3%，位列全校第一；广研院“黄埔一期”立足较低的起点（全校最低保送率）、按最高的标准（院内三份盲审）、最密的筛查（研究生院100%抽查），在产教融合卓越工程师培养探索中凸显了毕业质量、就业质量的双高禀赋。他鼓励同学们传承学长学姐勤奋努力的光荣传统，专注科研学习，克服外部环境的客观困难，以积极健康的态度做好科研、学习和就业等方面的人生规划。